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　　求职面试时如何与面试人员有效交流？2022年马上就要结束了，明年要毕业的孩子们是否已经准备好求职就业了呢？近日中国青少年研究中心最新发布的《未就业大学生群体研究报告》指出，超八成未就业大学毕业生在求职过程中被拒绝过。那么如何在众多的求职者中给面试人员留下独特的印象，提高自己的面试成功率呢？

　　数据显示，未就业大学毕业生面临更多的求职壁垒，有更多求职被拒的遭遇，有84.6%的人在求职过程中被拒绝过，而已就业大学毕业生的比例为76.6%，两者之间存在显著差异。在求职被拒绝的原因中，缺乏工作经验是首要问题（54.6%），“专业不对口”排在其次（45.9%），“缺少面试经验”排在第三（31.0%）。

　　而在职业咨询顾问看来，求职失败者得不到心仪工作的原因主要有如下几个：

　　1、不能充分说明自己的职位优势及与其他求职者的不同；

　　2、对工作机会没有表现出足够的兴趣；

　　3、过于关注单位能给自己什么，却鲜少关注自己能为单位做些什么；

　　4、过于自信，认为不用准备也能通过面试，缺少面试前的必要准备；

　　5、面试过程中紧张，缺乏与面试官的有效互动，不能彰显自己生活中自然的一面。

　　那么求职者到底该如何恰当展示自己以让面试官另眼相看呢？

　　1、正确认识及评价自己

　　申请你本没有资格去申请的工作，是在浪费大家的时间。如果你很有资历，就要表现得低调一点儿。另外，在简历中说明过去的经历对你此次应聘有什么帮助，会为自己加分。

　　2、正常展示自己的热情

　　准备不足会导致应聘失败。有时，你对一个工作机会的热情会影响应聘结果。你要表现出足够的热情，提出合适的问题。要关注你可以为雇主做什么，而不是雇主能为你做什么。

　　3、突出自己的强项

　　最重要的是，要说明你和别的求职者有什么不同。

　　4、面试完后表示谢意

　　在面试完后，适当地向面试官传递自己对有此面试机会的谢意，会使对方觉得你是一个知情理、懂感恩的人。

融360大数据研究院认为，定期存款利率不断上涨，尤其是长期定期存款利率的大幅上升，反映出银行对核心稳定负债的缺乏。尤其是中小银行，受限于地理因素和信誉度，相较全国性大中型银行，在揽储方面处于劣势。所以大部分中小银行同业负债占比较高，存款结构和稳定性相对较差。但随着经济形势的变化，以及监管对存款指标的考核压力，长期稳定负债的成本仍有进一步上升的空间。

5月，全国的房贷利率仍然有所下调，但不同城市房贷利率的调整情况差异明显。一线城市北上广深仍有小幅下降；二线城市中，部分之前下降幅度较大的城市保持平稳或略降，之前相对坚挺的城市比如乌鲁木齐、昆明、沈阳等地则开始大幅下调房贷利率。另外，也有小部分城市的房贷利率已经触底反弹，有些城市虽然整体房贷利率水平下降，但部分银行已经开始悄悄将房贷利率上调一个层次。

　　另外，得体的着装也会使面试官对你留下相应的印象，为自己面试成功率加分加码。

　　美国作家玛雅·安吉罗曾经说：人们会忘记你说过什么真人扑克游戏，会忘记你做过什么，但永远不会忘记你使他们感觉到什么。希望大家都能面试成功!